Anayasa Yerleşme ve Seyahat Hürriyeti

V.  Yerleşme ve seyahat hürriyeti

MADDE 23. – Herkes, yerleşme ve seyahat hürriyetine sahiptir. Yerleşme hürriyeti, suç işlenmesini önlemek, sosyal ve ekonomik gelişmeyi sağlamak, sağlıklı ve düzenli kentleşmeyi gerçekleştirmek ve kamu mallarını korumak; Seyahat hürriyeti, suç soruşturma ve kovuşturması sebebiyle ve suç işlenmesini önlemek; Amaçlarıyla kanunla sınırlanabilir. (Değişik: 3.10.2001-4709/8 md.) Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyeti, vatandaşlık ödevi ya da ceza soruşturması veya kovuşturması sebebiyle sınırlanabilir. Vatandaş sınır dışı edilemez ve yurda girme hakkından yoksun bırakılamaz.

Herkes, Türkiye içinde istediği yerde yaşama ve dilediği gibi seyahat etme hakkına sahiptir.
Bu hak, anayasa ile güvence altına alınmıştır.

Ancak bazı özel durumlarda bu hak kanunla sınırlandırılabilir.

Örneğin:

  • Yerleşme hakkı, şu nedenlerle sınırlanabilir:
    • Suç işlenmesini önlemek
    • Sosyal ve ekonomik dengenin korunması
    • Sağlıklı şehirleşmenin sağlanması
    • Kamu mallarının korunması
  • Seyahat hakkı, şu durumlarda kısıtlanabilir:
    • Suçla ilgili bir soruşturma veya dava süreci varsa
    • Suç işlenmesini engellemek amacıyla

Yurt Dışına Çıkma Özgürlüğü

Her Türk vatandaşı yurt dışına çıkma hakkına sahiptir.
Ancak bu hak da bazı hallerde sınırlandırılabilir:

  • Vatandaşlık görevlerini yerine getirmeme (örneğin askerlik)
  • Hakkında ceza soruşturması veya kovuşturması bulunması

Vatandaşlar, devlet tarafından sınır dışı edilemez ve Türkiye’ye giriş hakları engellenemez.

Anayasa’nın 23. maddesi, kişilerin özgürce yaşama ve seyahat etme hakkını korur. Ancak bu özgürlükler kamu güvenliği ve düzeni gibi gerekçelerle, sadece kanunla sınırlandırılabilir.

Anayasa Özel Hayatın Gizliliği ve Korunması

Bunları da Okuyabilirsiniz

  • Anayasa Çalışma İle İlgili Hükümler

    V. Çalışma ile ilgili hükümler A. Çalışma hakkı ve ödevi MADDE 49. – Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. (Değişik: 3.10.2001-4709/19 md.) Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır. (Üçüncü fıkra mülga: 3.10.2001-4709/19…

  • Anayasa Yargı

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yargı I. Genel hükümler A. Mahkemelerin bağımsızlığı MADDE 138. – Hâkimler, görevlerinde bağımsızdırlar; Anayasaya, kanuna ve hukuka uygun olarak vicdanî kanaatlerine göre hüküm verirler. Hiçbir organ, makam, merci veya kişi, yargı yetkisinin kullanılmasında mahkemelere ve hâkimlere emir ve talimat veremez; genelge gönderemez; tavsiye ve telkinde bulunamaz. Görülmekte olan bir dava hakkında Yasama Meclisinde…

  • Anayasa Ücrette Adalet Sağlanması

    VII. Ücrette adalet sağlanması MADDE 55. – Ücret emeğin karşılığıdır. Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır. (Değişik: 3.10.2001-4709/21 md.) Asgarî ücretin tespitinde çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da gözönünde bulundurulur. Sağlık hizmetleri ve çevrenin korunması

  • Anayasa Sosyal Güvenlik Hakları

    X. Sosyal güvenlik hakları A. Sosyal güvenlik hakkı MADDE 60. – Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. B. Sosyal güvenlik bakımından özel olarak korunması gerekenler MADDE 61. – Devlet, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleriyle, malûl ve gazileri korur ve toplumda kendilerine yaraşır bir hayat…

  • Zorla Çalıştırma Yasağı

    Geçtiğimiz yüzyıla kadar insanlar zorla çalıştırılır, insan ticareti, köle ticareti gibi insan haklarına ve vicdana aykırı bir şekilde çalıştırılırdı. Hatta bazı ülkelerin “Köle Ticareti Yasası” bile vardır. Ancak 4 Kasım 1950’de İnsan Hakları Bildirisiyle birlikte insanların zorla çalıştırılması yasaklanmıştır. Kimse kimseye köle ve kul olmayacağına dair yazılı bildiriyle birlikte güvence altına alınmıştır. Türkiye İnsan Hakları…

  • Anayasa Kamu Hizmetlerine Girme Hakkı

    IV. Kamu hizmetlerine girme hakkı A. Hizmete girme MADDE 70. – Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez. B. Mal bildirimi MADDE 71. – Kamu hizmetine girenlerin mal bildiriminde bulunmaları ve bu bildirimlerin tekrarlanma süreleri kanunla düzenlenir. Yasama ve yürütme organlarında görev alanlar, bundan istisna edilemez….